人力资源管理(专业代码:B120206)
岗位要求
| 招聘单位 | 博罗县建工集团有限公司及下属子公司 |
|---|---|
| 工作地点 | 广东省惠州市 |
| 招聘人数 | 1 |
| 考试类型 | 事业单位 |
| 学历要求 | 本科及以上学历 |
| 专业要求 | 人力资源管理(专业代码:B120206)、行政管理(专业代码:B120402)、工商管理(专业代码:B120201) 等相关专业 |
| 年龄要求 | 30周岁及以下 |
| 工作经验 | 具有1年以上人力资源工作经历 |
| 其他要求 | 任职要求:;1.具备1年及以上人力资源管理相关工作经验。有人才发展、培训项目运营、人力资源服务、外包项目运营或政府项目相关工作经验者优先;;2.持有三级及以上人力资源资格证书;;3.具备基础的数据收集、整理与分析能力,能使用Excel等办公软件进行数据统计和初步分析,具备较强的文案撰写能力和素材整合能力,思路清晰,逻辑思维能力强;;4.熟悉档案管理操作规范;;5.工作细致严谨,有较强的责任心,具备较强的学习能力、适应能力和沟通能力;;岗位职责:;1.负责项目运营部各类项目档案(包括但不限于项目立项文件、合同协议、过程记录、验收报告、培训资料、财务报表、音像资料等)的收集、整理、分类、编目、归档及保管工作;;2.建立和维护档案管理台账(含电子台账),严格执行档案借阅、复制、移交、销毁等审批流程,规范登记手续,做好档案借出催还及使用追踪,防止档案丢失或泄密;;3.负责项目前期基础筹备工作,协助对接客户与内部团队,梳理项目资料、核对执行方案、落实场地及物料准备;;4.配合项目经理跟进各类培训项目、人才发展项目的落地执行,负责日常进度跟进、现场服务落地和细节落实,协助团队完成标准化交付,保障项目顺畅推进;;5.协助组织项目相关会议,做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写及整理分发工作,跟进会议决议的落实情况并及时反馈。;6.完成领导交办的其他工作。;4;博罗县人才发展有限公司;项目运营部职员;不限 |
报名与考试
| 报名状态 | 报名中 |
|---|---|
| 报名开始 | 2026-09-17 |
| 报名截止 | 2026-09-23 |
| 报名方式 | 网上报名 |
| 笔试时间 | 2026年9月24日后(具体时间见准考证) |
| 联系电话 | 0752-6911228, |
所属公告
博罗县建工集团有限公司及下属子公司公开招聘4名工作人员的公告(来源:博罗县人民政府门户网站)
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公告附件
- 博罗县建工集团有限公司及下属子公司公开招聘岗位信息表.xlsx(xlsx)
- 博罗县建工集团有限公司公开招聘人员报名表.docx(docx)
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