曲靖德方-人力资源专员(J10056)

职位描述

1、协助上级绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划,总结；

3、汇总,统计，归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

4、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

5、协助上级搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；

6、协助上级完善新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；

7、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；

8、协助完成其他临时性工作。

任职要求

1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业，2年以上同岗位工作经验；

2、熟悉人力资源培训、绩效考核等模块作业流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。