片区主管(J10434)

职位描述

【岗位职责】

1.管理销售团队：负责销售团队的考核方向设计，以及目标分解，促进部门发展方向建议权限，商机转化目标的达成；

2.人才选用预留等人员管理动作，培养骨干人员，提升团队人效；

3.定期进行业务流程的诊断和优化，建立高效的沟通机制，提升工作效率。

4.利用校区资源，进行多维度的市场获客手段，增加新流量；

5.提高客户满意度，增加转介绍，协助教学部做好返班工作；

6.带领团队做好校区管理动作，处理各种突发事件，确保校区正常运营。

任职要求

【任职资格】

1.2年及以上销售团队管理经验；

2.熟练掌握公司产品信息和业务流程；

3.具备一定的管理知识和实践经验；

4.数据制作与分析技能，销售培训技能；

5.具有出色的沟通能力，抗压能力，业务能力；

6.具有很强的沟通协调的能力，能够处理各种复杂、突发的事件；

7.校区管理经验，不限于校区安全、卫生、人员等管理，以及相关制度制定。