招聘专员(J24467)

职位描述

工作职责:

1、负责在年度设定编制下，与各部门沟通招聘需求，对招聘需求进行审核及统计；

2、对需求岗位进行分析，与各部门沟通招聘岗位的工作职责、任职条件及其他特殊要求；

3、负责日常招聘渠道和校园招聘渠道的维护，签订合作协议及相关费用支付、审核；

4、负责筛选各渠道各岗位投递的简历信息并进行初面，向部门推荐候选人，双向沟通预约面试，与部门共同确认面试结果；

5、负责与最终候选人沟通薪酬福利、入职等事宜，同时开展背调、面试审批、offer的发送等并安排入职；

6、负责定期参加校园招聘宣讲、双选会，初步面试筛选候选人，推荐各职能部门复试，发放offer签约，跟踪合格候选人动态；

7、负责日常社会招聘数据的统计，月度招聘数据的汇总（月报表），校招人员招聘进度的统计，年度招聘数据汇总、分析

任职要求

一、教育水平：本科及以上学历

二、专业要求：管理类相关专业

三、工作经验：3年以上人力资源工作经验

四、通用/操作技能：PPT、WORD/EXCEL、Visio等办公软件、SAP系统操作