培训负责人(J21757)

职位描述

1、根据公司战略和人力资源规划,建立和完善培训运营和人才发展体系;

2、负责公司培训制度和流程、课程体系、讲师、评估体系的整体规划和日常管理;

3、根据公司和部门的发展要求,制定年度培训培养计划,并推进实施、监督执行

4、负责公司各项培训资源管理,与外部培训机构保持良好沟通,适时引进内训;

5、统筹公司内部讲师队伍建设工作,进行各级培训讲师认证,组织相关课程开发,保证培

训有效实施;

6、搭建员工学习共享知识平台,搭建课程体系,规划各序列、各层级学习地图

任职要求

本科以上学历，医药行业相关经验