流程体系专家(J12243)

职位描述

1. 流程管理体系搭建：熟悉并能够引入或优化企业内的流程管理框架体系。深刻理解战略层设计及执行层细节，用业务语言讲透流程的价值，平衡流程规划与实际执行的灵活性，并监督跨部门团队落地执行效率及效果；

2. 业务调研分析：深入了解现有业务运作模式，人员效率状况等，对标行业优秀实践、理解行业发展趋势，识别潜在问题点，通过数据分析和实地考察等方式进行全面评估；

3. 流程梳理规划：负责公司级跨流程（产品开发、采购、运营、供应链、财务、营销等）集成，负责组织、主导跨职能部门合作并进行流程研讨会议，建立有效的流程监控、报告机制、保证流程有效实施；

4. 系统蓝图规划：参与信息系统的需求收集、设计评审、功能实现，负责协调统筹端到端相关流程的优化和变更管理，确保IT系统的开发符合业务需求和发展战略。如SRM(Supplier Relationship Management), Supplier Portal, WMS, ERP等；

5. 项目管理执行：负责跟踪新流程或改进措施的落地情况，协调各方资源解决实施过程中遇到的问题，保证按时按质完成既定目标；

6. 改进机制建设：建立有效的反馈渠道，鼓励员工提出改进建议，定期回顾现有流程的有效性，适时调整策略以适应市场变化和技术进步。

任职要求

1. 教育背景：

本科及以上学历，MBA、EMBA优先。

2. 工作经验：

① 3-5年流程管理相关工作经验，有领导过0-1流程体系搭建的经历。

② GTM、采购及供应链工作经验加分，咨询行业工作背景更佳。

3. 核心技能：

① 优秀的项目管理能力：制定项目目标及计划，项目落地的行动方案并确保项目执行落地。定期Review项目阶段目标的达成情况，适时调整项目执行过程中的卡点难点，资源配置等确保最终目标的达成。熟练使用项目管理工具，PMP，Scrum Master资质加分。

② 超强的执行力。

③ 高效的跨团队沟通协作及汇报能力。

4. 综合素养：

① 逻辑清晰，沟通和表达能力出色，擅长协调各方面的资源解决问题。

② 抗压能力强，适应快节奏的工作文化，多线程任务管理。