培训与发展主管

职位描述

1.负责任职资格体系搭建项目策划&落地推动；

2.开发和讲授管理类或通识类课程；

3.研究专业技术人才成长路径及工具方法论，搭建业务人才培养分层分级体系，深入挖掘业务人才能力的痛点及提升诉求，设计并交付匹配公司级业务发展战略及策略的人才培养发展专项，显性化及量化人才培养成果

4.其他上级交办事项

任职要求

1.学历：本科及以上学历 ，3-5年以上人力资源相关工作经验，有HRBP意识；

2.专业要求：人力资源、项目管理、心理学等相关专业优先

3.技能要求：

1)具备独立设计、运作、成功交付大型人才培养发展项目的能力和经验

2)能开发和讲授管理类或通识类课程

3)具有较强的项目管理能力及强目标结果导向，能够高效统筹项目规划、协调沟通、推动执行与把控进度，对目标结果负责

4.其他要求:具备AI及数字化经验者优先