招聘公告 · 职位检索 · 央国企/事业单位/名企

IT技术架构师(J11508)

单位:旭阳集团类型:社招地点:北京市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位旭阳集团
工作地点北京市
官方更新时间2025-08-19T17:03:15

职位描述

1、技术架构设计与规划

(1)基于业务需求(如交易系统、数据分析平台、AI中台),制定3-5年技术演进路线图,明确架构原则(如分布式、云原生、Serverless);

(2)设计高可用架构(如多活数据中心、单元化部署)、高并发解决方案(如异步处理、缓存策略、限流降级);

(3)主导系统解耦,划分业务域(DDD领域驱动设计),定义微服务边界与接口规范。

2、技术选型与标准制定

(1)评估并引入新技术栈(如Spring Cloud Alibaba、Kubernetes、Flink、Neon数据库),输出技术选型报告(含兼容性、风险、成本分析);

(2)制定开发规范(如代码风格、日志格式、API设计)、安全标准(如数据加密、权限控制、渗透测试流程);

(3)构建技术债务管理机制,定期输出架构健康度评估报告。

3、核心系统开发与优化

(1)主导关键模块设计(如分布式事务、全链路追踪、智能运维告警),解决性能瓶颈(如TPS提升、响应时间优化);

(2)开发架构原型(PoC),验证技术可行性(如使用Locust进行压测、Prometheus监控指标设计);

(3)推动自动化测试(如JUnit+Mockito单元测试、JMeter接口测试)与CI/CD流水线(如Jenkins+GitLab CI)落地。

4、技术中台与数据治理

(1)设计技术中台架构(如用户中心、支付中心、文件服务),实现能力复用与快速迭代;

(2)构建数据中台(如数据湖、数据仓库、实时计算),统一数据标准(如OneData模型)与质量管控;

(3)推动AI能力嵌入业务系统(如推荐算法、风控模型、OCR识别),设计模型服务化(Model as a Service)架构。

5、团队协作与知识传承

(1)担任技术评审委员会核心成员,审核重大项目的架构设计方案;

(2)编写架构设计文档(如4+1视图模型)、技术白皮书,开展内部培训(如Kubernetes实战、DDD工作坊);

(3)指导高级开发工程师解决复杂技术问题(如分布式锁、消息队列重复消费)。

6、前沿技术探索与创新

(1)研究AIGC、边缘计算、量子计算等新兴技术对业务架构的影响,输出应用场景分析报告;

(2)主导POC项目(如基于LangChain的智能客服、基于Ray的分布式训练框架),验证技术价值;

(3)参与行业技术峰会(如QCon、ArchSummit),输出技术实践案例。

任职要求

1、教育背景

(1)计算机科学、软件工程等相关专业统招本科及以上学历;

(2)持有AWS/Azure/阿里云架构师认证、TOGAF认证、Kubernetes管理员认证(CKA)者优先。

2、工作经验

(1)8年以上软件开发经验,其中至少3年大型分布式系统架构设计经验(如电商、金融、物联网领域);

(2)主导过从0到1的技术架构重构项目,支撑过百万级日活或千亿级数据量系统;

(3)有中台架构、云原生架构、AI工程化落地经验者优先。

3、技术能力

(1)编程语言:精通Java/Go/Python中至少一种,熟悉多线程、并发编程、内存管理;

(2)分布式系统:深入理解CAP理论、Paxos/Raft算法,熟悉Zookeeper、Etcd等协调服务;

(3)云原生:熟练运用Kubernetes、Docker、Service Mesh(Istio),有Serverless(如AWS Lambda、阿里云FC)实践;

(4)数据库:精通MySQL/PostgreSQL分库分表,熟悉TiDB、OceanBase等分布式数据库,了解向量数据库(如Milvus);

(5)中间件:熟悉Redis、RocketMQ/Kafka、Nacos/Eureka等组件的选型与调优;

(6)AI工程化:了解TensorFlow/PyTorch模型部署,熟悉ONNX、Triton推理服务器等工具链。

前往官方投递

提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。