博士-企业研究(J11067)

职位描述

1、负责收集与分析国内外先进企业（不限于世界500强、中国500强及行业内领先企业）的发展历程、业务模式、转型变革历程、核心竞争力、商业模式、运营模式、组织模式、管理机制及其他企业管理模式、管理经验与做法。

2、上下游行业优秀企业、竞争对手比较研究。

3、集团优秀管理模式梳理与挖掘。

4、负责进行集团管理模式与管理方式、方法效率及有效性的研究，保证企业效率最大化、成本最低化、效益最大化。

5、提出集团与各公司管理提升与变革方案，并负责操作实施。

6、负责组织拟定和实施经批准实施的管理模式、管理体制、运营管理模式等。

任职要求

1、沟通能力强，具有积极的工作态度和良好的学习能力。

2、有相关课题或项目实践经验优先；有管理咨询实施经验优先。