HR助理(J10385)

职位描述

岗位职责：

1、主要支持HRBP，招聘及员工关系等部门；

2、负责各项人力资源数据的维护和跟踪管理，负责各项人力资源例行工作的流程执行；

3、支撑组织人员盘点、预算管理等工作执行与落地;

4、支撑业务相关的重要会议及活动策划和组织等；

5、日常数据跟催、收集、分析等经验与能力要求。

任职要求

任职要求：

1、服务意识及责任心强，抗压力及心态好，有很好的保密意识和风险应变能力;

2、认真负责，稳重可靠，工作中有主动性，有亲和力，能尽快上岗报到;

3、有过HR相关经验优先;

4、工作主动性强，周边服务意识强，有韧劲有激情，有较好的逻辑思维;

5、具备数据处理、分析能力，精通办公软件。