人力资源助理(J11884)

职位描述

1、在导师一对一指导下，独立负责新员工入职培训的日常执行与跟进工作。

2、参与校园招聘工作，负责流程对接、物料准备、面试安排及录用跟进等具体执行环节。

3、协助部门日常事务，包括文案撰写、数据整理、活动组织及会议协调等。

任职要求

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。

2、熟练使用Office办公软件；了解HR管理系统操作；具备劳动法及人力资源六大模块的基础知识。

3、逻辑清晰，做事细致有条理；沟通表达顺畅，具有亲和力；自我驱动力强，注重工作交付质量。