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【2027校招】用户研究(极核事业部)(J16730)

单位:春风动力类型:校招地点:杭州市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位春风动力
工作地点杭州市
官方更新时间2026-08-18T16:24:06

职位描述

1、趋势与人群洞察:持续跟踪全球出行趋势、亚文化变迁及两轮车用户生活方式的演变,产出前瞻性的用户画像、使用场景图谱及设计机会点报告,为年度产品规划提供输入。

2、设计前期研究:在新车项目立项和造型概念阶段,独立规划并执行定性/定量研究(深度访谈、日记研究、田野观察、可用性测试等),探察用户在骑行行为、审美偏好、功能需求和情感期待上的深层诉求,产出可指导造型与CMFG设计的设计原则。

3、概念与原型验证:在油泥模型、A面数据和CMFG样板阶段,设计并组织用户评估测试,通过A/B测试、语义差异法、眼动追踪等手段,收集用户对造型体量、色彩材质、交互逻辑的真实反馈,为方案决策提供数据与证据支撑。

4、体验度量与追踪:建立两轮车产品体验的度量维度与指标,对上市后产品的用户口碑、NPS及使用痛点进行持续追踪,输出体验评估报告,反哺迭代款或下一代车型的设计。

任职要求

1、背景:2027届海内外高校应届毕业生,心理学(认知/工程心理学方向)、社会学(人类学方向)、人因工程/人机交互、设计学(设计研究/设计策略方向)、市场营销(消费者洞察方向) 等相关专业优先。

2、硬技能:扎实的定性研究方法论基础(如深度访谈、扎根理论、民族志观察)和一定的定量分析能力(如问卷设计、基础统计分析,熟练使用SPSS/R/Python之一)。能将研究发现转化为生动的用户画像、旅程图、场景故事板等可视化洞察工具。在作品集中需呈现完整的研究案例,清晰展示从问题定义、方法选择、数据采集分析到设计建议输出的全过程。

3、软素质:对人类行为、动机和情感有天然的好奇心和同理心,善于倾听,善于发现“言行不一”背后的真实原因。逻辑清晰,能在模糊和矛盾的用户反馈中梳理出结构性洞察。具备优秀的叙事能力,能通过故事和数据说服设计师、工程师和管理层。热爱两轮车文化,或有强烈的意愿深入骑行圈层进行沉浸式研究。

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