人力资源高级经理

职位描述

1、 负责生物医药领域人才地图的规划与实施，定期产出行业人才分布深度分析报告

2、 主导核心岗位的全流程招聘工作，确保交付量

3、 通过LinkedIn/猎聘等专业渠道构建行业人才数据库，持续维护有效候选人资源库

4、 开发人才竞争分析评估体系，定期输出竞对企业人才架构专项研究报告

5、 校企合作及雇主品牌等重点校园招聘项目的组织实施；

6、 领导交办的其他工作。

任职要求

1、 大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；

2、 3年以上招聘工作经验，2年以上管理工作经验，猎头或医药行业招聘背景优先；

3、 熟悉相关法律法规和人力资源行业的最佳实践；

4、 优秀的人才甄选、识别能力；

5、 招聘风险全流程把控能力；

6、 熟练使用各种办公软件、电子邮件系统等。