海外人资经理（HRIS+HRBP）(J12470)

职位描述

1、负责公司海外人力资源信息化系统（HRIS）的全周期实施与优化，包括需求调研、业务流程梳理、需求落地、系统功能定制、系统配置等，推动系统适配海外业务场景。

2、负责海外人资体系搭建、人资工作实施，覆盖招聘管理、文化管理、干部管理、薪酬绩效、员工关系等核心模块。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、国际商务、信息管理等相关专业优先；

2、​3年以上海外人力资源管理或HRIS相关经验，需满足其中一条要求：

（1）具备跨国企业人力资源工作经验或海外留学经历，掌握人力资源至少2个模块的工作（如主导某国家/地区招聘、薪酬或绩效体系建设）

（2）具备海外HRIS系统实施或运维经验（涉及海外本地化配置）；

3、英语可作为工作语言（书面+口语流利）；

4、具有较强的跨文化沟通能力、问题解决能力及业务敏感度；

5、能接受海外出差