跨境电商部总监(J10126)
岗位信息
| 招聘单位 | 柏星龙 |
|---|---|
| 工作地点 | 罗湖区 |
| 官方更新时间 | 2025-05-28T15:49:45 |
职位描述
1、战略规划与目标制定: 制定公司跨境电商中长期发展战略及年度经营计划,分解并落实业绩目标(如GMV、利润、用户增长等);分析全球市场趋势、竞争格局及政策法规,优化业务布局(如平台选择、区域市场优先级)。
2、跨部门协同与资源整合: 协调产品、供应链、技术、财务等部门,推动跨部门协作,确保业务高效运转;整合外部资源(如供应商、物流服务商、支付渠道、海外仓等),优化全链路效率。
3、预算与风险管理: 制定并监控跨境电商业务预算,合理分配资源,控制成本;评估业务风险(如汇率波动、物流延误、合规问题),建立应急预案。
4、平台运营与销售增长:主导亚马逊、eBay、Shopify、独立站等跨境电商平台的运营策略(包括选品、Listing优化、广告投放、促销活动等);监控销售数据(如转化率、客单价、复购率),优化运营策略以提升平台排名及销售额。
5、供应链与物流管理:统筹海外仓布局及国际物流合作,优化库存周转率及配送时效;协同供应链团队把控产品质量、采购成本及供应商履约能力。
6、营销与品牌推广:制定全球化数字营销策略(如Google/Facebook广告、社交媒体运营、KOL合作),提升品牌海外知名度;推动本地化运营(如多语言客服、文化适配性营销),提升用户体验。
7、数据分析与优化:建立数据监控体系,定期输出经营分析报告,驱动业务决策;运用工具(如Google Analytics、ERP系统)分析用户行为,优化流量获取及转化路径。
8、团队搭建与人才培养: 组建并管理跨境电商团队,明确岗位职责及KPI; 制定团队培训计划,提升成员专业技能及跨文化沟通能力。
9、绩效管理与激励:设定团队绩效目标,定期评估并优化考核机制;通过激励机制(如奖金、晋升通道)激发团队积极性,确保目标达成。
10、文化建设与跨文化协作:推动团队高效协作文化,强化目标导向及结果意识;协调国内外团队(如设计、技术、客服)协作,解决跨时区、跨文化沟通问题。
任职要求
1、本科及以上学历者,专业不限,40岁以下,性别不限
2、5年以上跨境电商管理经验,熟悉主流平台规则(如Amazon、Shopify),有独立站运营经验者优先。
具备0-1业务搭建经验或成功带领团队完成业绩倍增案例。
3、了解跨境支付方式(如PayPal、信用卡、本地支付工具)及外汇风险管理。
4、熟悉跨境电商平台政策(如亚马逊品牌备案、欧盟EPR合规)。
5、熟悉独立站搭建(如Shopify、Magento)及SEO/SEM策略。
6、了解跨境物流模式(如海外仓、直邮)及成本优化方案。
7、精通跨境电商全链路运营(选品、营销、物流、支付、售后)。
8、熟练使用数据分析工具(如Excel、Tableau)、ERP系统及广告投放平台。
9、具备英文读写能力,具备跨文化商务谈判能力。
10、目标导向,抗压能力强,能适应快节奏及多任务并行。
11、具备国际化视野,对海外消费市场敏感度高。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。