软件测试工程师(J10765)

职位描述

1）负责软件产品需求、版本或模块的测试分析、计划、执行、缺陷复测和质量结论。

2）参与需求、规格及方案评审，从可测性、用户场景、异常恢复、兼容回归和历史风险提出测试意见。

3）设计并维护核心场景、测试用例和回归范围，推动客诉有效缺陷反哺测试资产。

4）复现和定位客户现场问题，结合日志、配置、数据和运行状态完成问题定界并推动闭环。

5）执行提测准入和发布准出检查，如实暴露遗留风险，不以进度替代质量判断。

6）结合业务推进自动化、AI辅助测试或小工具落地，提升冒烟、回归和问题定位效率。

任职要求

1）本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、测控、机器人、电子信息等相关专业；优秀候选人可适当放宽专业。

2）校招或具备1—5年软件测试相关经验；社招需有独立承担模块、需求或项目测试的完整经历。

3）掌握测试分析与设计方法，能覆盖正常、异常、边界、恢复和用户场景；能够规范提交、复现和跟踪缺陷。

4）能够阅读日志、配置及基础技术文档，具备软件、设备、接口或环境问题的初步定界能力。

5）至少能使用Python、C++、C#等一种语言完成基础脚本或工具；暂不熟练者需具备明确的学习和实践证据。

6）责任心强，能够如实暴露质量风险；具备良好的沟通、协作、复盘和持续学习能力。

7）社招候选人应能说明个人独立承担的范围、关键判断、产出物和最终结果，不能只描述团队参与。