争议解决法律实习生（偏技术类案件）（J10294）

职位描述

【业务范围】：偏重技术类案件（商业秘密，专利，软著等），也包括复杂的非技术类案件（商标，不正当竞争等）

【工作职责】

1.对相关法律问题进行研究等；

2.在合伙人或高年级律师的指导下，起草、修改、翻译、校对相关法律文件；

3.在合伙人或高年级律师的指导下，完成其他相应工作；

任职要求

【任职资格】

1.国内外知名法学院硕士及以上学历，具有理工科教育背景优先；

2.法学理论功底扎实，具有很强的研究能力和学习能力，具有创新思维；

3.有大中型知识产权团队相关实习经验者优先；

4.具有优秀的分析和解决问题能力，具有良好的研究、文字表达和协作能力；

5.具有较强抗压能力和高度的责任心，有志于在知识产权领域长期发展。

【简历投递方式】

请以邮件附件方式发送 PDF 版简历至人力邮箱 HR@meritsandtree.com

邮件主题及附件命名：北京-27届-争议解决（偏技术类）-实习生-姓名-学校-最快到岗时间-预估实习时长-是否留用