研发管理部经理(J10325)

职位描述

1. 流程与体系建设：建立并维护公司研发流程与管理体系，制定研发管理制度、规范和标准持续优化研发管理流程，提升研发效率，确保研发活动规范高效

2. 技术平台平台：负责研发及工艺货架技术平台的管理与优化， 推动技术平台的标准化和模块化建设，促进技术成果的复用和共享

3. TAC委员会管理：组织 TAC 委员会运行，保障技术评审质量，跟踪评审决议的执行情况

4. 信息管理：统筹研发信息化、技术标准化、知识产权和产品数据管理

5. 绩效管理：建立研发人员绩效评估体系，负责研发工时管理和统计分析，监督研发流程执行情况，确保合规性

6. 资源优化：提升研发资源利用率和投资回报率

任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，理工科相关专业

2. 工作经验：8 年以上研发管理经验，3 年以上团队管理经验

3. 专业能力：熟悉 IPD、敏捷等研发管理方法论，具备研发流程设计与优化能力，了解技术评审和决策机制

4. 管理技能：优秀的组织协调和团队领导能力，较强的数据分析和问题解决能力，良好的沟通表达和跨部门协作能力

5. 个人素质：高度的责任心和敬业精神，较强的学习能力和创新意识，具备战略思维和全局观念