合规经理（南京）(J16004)

职位描述

1. 针对公司创新业务形式和流程，开展合规风险分析，从合规风险防范角度提出优化建议并监督执行，定期开展合规风险测试工作；

2. 协助部门经理开展公司合规体系搭建工作，包括但不限于合规制度建设、合规风险持续监控和工作流程改进等；

3. 跟踪、关注监管政策变化、评估监管政策风险，及时提出合规建议；

4. 准备合规培训资料，组织开展合规培训和合规文化宣贯；

5. 接受其他部门人员的合规咨询，对公司各业务部门合规对接工作和对接人员提供指导。

任职要求

1. 学历：全日制本科及以上学历；

2. 专业资格：法律、会计、金融、审计等相关专业，通过CIA或CISA等专业资格考试者优先；

3. 具有3-5年四大会计师事务所审计/风险咨询方向或医药企业合规工作经验；

4. 熟练掌握医药行业国家相关法律法规和监管政策；

5. 熟悉医药行业合规风险分析流程、合规框架体系以及监控工作开展方法，具备较强的数据分析和解读能力；

6. 具有高度责任心、专业精神、良好的沟通协调能力、公文处理能立和团队协作意识。