人事专员(J10429)

职位描述

1.根据公司发展计划及人员需求、岗位设计，组织和实施员工招聘工作；

2.配合开展培训活动，评估培训效果，持续改进培训体系；

3.创造和维护积极的工作环境，通过有效的沟通和反馈机制，提升员工满意度。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、1-3年招聘或相关人力资源工作经验，熟悉招聘流程和工具；

3、出色的沟通技巧和人际交往能力。