广东海四达-人事专员(J10145)

职位描述

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、负责员工日常考勤工作。

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责制作每月员工工资表，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求

1、大专及以上学历，年龄40岁以下。人力资源管理或行政管理等相关专业，三年以上人事管理方面相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理、劳动法律法规知识；

3、具备良好的表达能力；问题分析和解决能力；沟通协调能力；团队合作能力；

4、熟练的计算机操作技能。