辽宁-人伤管理(J81295)

职位描述

1、负责人伤案件的跟踪、调查、调解、开庭应诉、定损、资料收集结案等工作开展，对人伤赔付结果的准确性、合规性负责，对人伤案件处理时效负责；

2、负责人伤未决案件的过程跟进、人伤损失评估，对人伤未决估损的准确性负责；

3、负责公估人伤作业对接、作业督导、培训及指标管理；

4、负责机构人伤理赔数据分析、工作总结、指标优化落地管理要求；

5、服从公司工作相关任务安排；

任职要求

1、本科及以上学历，医学类、法律类、保险等相关专业优先；

2、有车险人伤工作经验优先；

3、具有良好的职业操守，有良好的语言表达能力和沟通协调能力。