内分泌高年资专家(J87249)

职位描述

（一）临床诊疗工作

1.主持疑难危重病例诊疗：定期查房，亲自参加并指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡病例和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

2.全面负责分管患者的诊疗：负责本主诊组的各项工作，确定关键诊疗方案，主导制定并实施患者个体化治疗方案，确保医疗质量与患者安全。

3.门诊及日常诊疗：定期参加门诊工作，负责内分泌科常见病、多发病（如糖尿病及其并发症、甲状腺疾病、肾上腺疾病、垂体疾病、骨代谢疾病、肥胖症等）的诊断、治疗和随访。

4.多学科协作（MDT） ：积极参与并推动多学科协作诊疗，为其他科室提供内分泌专科会诊支持。

5.医疗质量管控：督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，防范医疗差错与事故，对发生的医疗投诉、纠纷进行接待处理。

6.慢性病管理：建立和完善糖尿病、肥胖等慢性内分泌疾病的标准化管理路径和长期随访体系。

（二）教学与人才培养工作

1.指导与带教：指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

2.培训工作：担任教学和进修、实习人员的培训工作，参与住院医师规范化培训指导。

3.临床带教：承担本科室住院医师、进修医师、研究生的临床带教与培养工作。

（三）科研与学术工作

1.临床经验总结：指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。

2.科研项目：主持或参与省部级及以上科研项目（如国自然、省自然），产出高质量学术论文。

3.新技术引进：运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

4.学术培训：掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。

（四）学科建设与管理工作

1.协助科室管理：积极协助科主任开展本科室的临床、教学、科研及行政管理工作，落实各项规章制度。

2.学科发展规划：协助科室主任制定并实施学科发展规划，参与人才梯队建设、学科品牌建设与日常管理工作。

3.质量控制：参与科室质控活动，分析不良事件，主导或参与制定并实施改进措施。

任职要求

（一）学历与职称

学历要求：临床医学相关专业，硕士及以上学历，博士优先。

职称要求：具有副主任医师及以上的专业技术职务任职资格。

执业资格：持有有效的医师资格证书及医师执业证书。

（二）工作经验

临床经验：具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验

（三）专业能力

扎实的理论基础：具有扎实的内分泌学理论基础和丰富的临床实践经验。

诊疗能力：能独立处理内分泌科常见病、多发病及部分疑难病例；熟练掌握内分泌科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断。

危重症抢救能力：具备危重症患者抢救能力，能及时处理病危、死亡等突发情况。

前沿知识：熟悉国内外内分泌领域的最新进展和诊疗指南。

科研能力：具备良好的科研能力，有主持或主要参与省部级及以上科研项目经历、发表较高水平学术论文者优先。

（四）综合素质

教学能力：具备临床带教和教学能力。

沟通能力：具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神。

职业素养：恪守医德，责任心强，无任何违规违法记录及医疗事故记录。

年龄要求：主任医师一般不超过60周岁，副主任医师一般不超过55周岁。

优先条件：硕士研究生导师者优先；具有省级及以上医院进修培训经历者优先。