人寿-总公司-幸福有约企划督导岗（2026社招）(J83027)

职位描述

一、业务企划

1、参与统筹事业部绩优高客KPI考核方案制定及分公司目标分解，推动KPI指标追踪报表建设；

2、围绕幸福有约年度核心目标，根据市场营销节奏，制定营销策略与企划方案，促进达成销售目标，萃取优秀方案进行全系统推广；

3、制定业务推动方案，搭建队伍荣誉体系，策划组织大型主题活动，探索创新高客销售模式，推动幸福有约开单人力及双有约人力增长；

4、围绕幸福有约业务推进需求，开发销售辅助工具并推广使用。

二、业务督导与推动

1、根据公司规划及业务节奏，协助制定幸福有约阶段目标、组织业务活动、开展销售推动，建立督导体系，推动经营目标达成；

2、搭建及维护幸福有约数据报表，并形成经营报表体系；

3、负责督导推动各渠道、各分公司幸福有约业务任务达成，运用互联网工具搭建销售督导体系并执行落地；

4、开展常态化业务分析，输出数据分析，提供决策支持。

三、经营分析与战略研究

1、根据事业部经营需求，完善经营分析指标体系，开展深度综合数据分析，通过定性和定量分析以及模型建设，辅助事业部战略决策支持；

2、围绕中高净值客群经营多维度研究，牵头规划并与多部门合作开展相关工作。

任职要求

1、本科及以上教育背景，保险、金融、经济学相关专业；

2、经营报告撰写能力、统筹规划能力；良好的沟通能力、学习能力及组织协调能力，具备项目规划及报告撰写能力。