人力数据质量专员-人力运营

职位描述

1、及时响应并稳定交付HR相关流程数据支持，持续沉淀规则与操作经验；

2、开展数据质量检查与清理，主动识别异常问题，归纳原因并跟进闭环处理；

3、与HROP内外部团队沟通协作，对齐并持续维护数据标准及相关规则；

4、推进数据标准平台与监控平台的落地，提升规则沉淀与异常治理效率。

任职要求

1、1年及以上人力数据工作经验，本科及以上学历，理工科相关专业优先；

2、能够使用英语作为工作语言；

3、数据处理能力扎实，工作细心、耐心，可独立完成数据对账及清洗；

4、具备良好的逻辑思维与抽象能力，能总结出可复用的规则与标准。