招聘专家-业务招聘中心（西安）

职位描述

1、带领项目完成业绩目标；

2、按计划组织需求对接会议、招聘总结会议；

3、具备流程诊断能力，不断优化对接流程；

4、擅长招聘渠道的分析与判断，输出区域人才市场分析报告；

5、建立并完善项目工具包，促进团队专业能力提升。

任职要求

1、2年及以上招聘经验；

2、具备体系化的人才地图绘制能力以及敏锐的人才动向感知；

3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；

4、思维敏捷，富有工作激情，具备较强的沟通能力与抗压能力。