员工关系专员

职位描述

1、负责建立员工档案、维护员工库员工信息；

2、负责员工异动（调级、调任、转正等）手续办理；

3、负责每月员工社保/公积金/商业保险的参退保登记；

4、负责员工合同的签订、续签，保密协议及竞业协议的签订；

5、负责员工入、离职手续办理；

6、负责员工工伤、生育津贴、综合工时等各类项目申报；

7、负责开展员工入/离职面谈，增强员工认同感；

8、负责处理突发员工问题，解答员工各类日常咨询问题；

9、负责员工关系类人事相关制度的拟定、修订、发布；

10、负责每月月报数据统计分析。

任职要求

1、学历：本科及以上；

2、2年以上人力资源相关工作经验；

3、专业知识/技能要求 熟悉劳动用工法律法规、office办公软件；

4、抗压能力强。