软件开发部部长

职位描述

岗位职责：

1.团队建设与管理：负责软件开发部人才梯队建设、绩效考核及团队文化建设；指导各技

术小组（嵌入式、MBD、Linux、上位机、测试等）高效协作，提升团队技术能力与交付质

量。

2.项目管理与交付：协调跨部门资源，推动软件开发按项目计划高质量交付；

建立并优化软件开发流程（如ASPICE、CMMI、敏捷/瀑布混合模式），提升开发效率与产

品质量。

3.技术能力建设：推动MBD（基于模型的设计）在应用层开发中的深度应用，提升自动化

代码生成与验证能力；强化嵌入式底层（如AUTOSAR、RTOS、驱动开发）、Linux平台（Yocto、

设备树、通信协议栈）及上位机（C#/Python/Qt等）的技术积累；完善自动化测试体系

（HIL/SIL/MIL）与持续集成（CI/CD）流程。

4.质量与合规：确保软件开发符合功能安全标准（IEC61508）及行业规范；主导软件问

题根因分析与闭环改进。

任职要求

任职要求：

1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化、车辆工程或相关专业；10年以上汽车电子、

储能、电力电子或工业控制领域软件开发经验；5年以上软件团队管理经验。

2）精通嵌入式软件开发（C/C++、RTOS、ARM架构）；熟悉MBD开发流程

（Simulink/Stateflow/TargetLink等）及自动代码生成；具备Linux系统开发经验（驱动、

内核裁剪、通信协议如CAN/Ethernet/Modbus）；了解上位机开发（C#/.NET、Python、Qt

等）及数据库交互；熟悉软件测试方法论及工具链（VectorCAST、dSPACE、CANoe等）；

产品经验：

3）有不低于5款BMS、EMS、数据采集设备等能源类产品开发或管理经验；

4）出色的跨部门沟通协调能力、项目推动力与技术决策力；具备较强的质量意识、风险预

判能力与成本管控思维；

5）有ASPICE或功能安全项目落地经验；熟悉AUTOSAR架构（Classic/Adaptive）者优先。