流程工程师（2026届）

职位描述

1.流程设计与优化：负责制定集成产品开发L1-L6的流程活动，确保其符合现有业务需要和公司战略规划，实现流程标准化；负责分析和改善生产和业务流程，寻找并解决问题和瓶颈。通过反馈收集和数据分析，开展质量和效率方面的评估，并提出可行的解决方案；

2.流程推行与培训：负责产品开发流程及研发各活动的培训与宣贯，确保项目各团队成员理解和遵循流程；

3.流程监控与评估：持续监控流程的执行情况，收集反馈信息，评估流程的有效性和效率，根据评估情况及时优化升级流程；

4.IT化建设：流程线上化处理和系统间功能基于流程规则的串联；自动化流程触发、路径选择、任务派发、任务执行和风险及质量监控；数据管理，通过系统记录各流程的过程及结果数据。

5.跨部门协作：与各业务流程的流程负责人定期沟通，定期审查流程生命周期状态，推动各业务部门流程建立、优化等工作达成一致。

6.培训与发展：提供流程管理相关的培训，提升员工的流程意识和技能。培养持续改进和创新的组织文化，鼓励员工参与流程优化。

任职要求

1.硕士及以上学历；

2.具备较强的统计分析能力；

3.具备较好沟通协调能力；

4.熟练使用office办公软件。