开发代表（制造业产品线开发管理负责人）(J12917)

职位描述

1. 需求分析与沟通

理解业务需求：与产品经理、客户或其他利益相关者沟通，明确功能需求、业务目标和优先级。

技术可行性评估：分析需求的技术实现难度、资源需求及潜在风险，提供初步解决方案建议。

跨部门协调：作为技术团队与非技术团队之间的桥梁，确保信息准确传递。

2. 项目规划与任务分配

拆分任务：将需求转化为具体的开发任务。

资源协调：协助项目经理分配开发任务，确保团队资源合理利用。

进度跟踪：监控开发进度，识别瓶颈并及时调整计划。

3. 技术实施与质量保障

产品设计：负责产品设计开发，高质量完成商业项目交付以及标品开发。

确保设计开发符合规范、可维护性强，并推广最佳实践。

质量把关：推动单元测试、集成测试，协助测试团队定位和修复缺陷。

4. 团队协作与知识管理

技术决策参与：参与架构设计、技术选型的讨论与决策。

知识共享：组织技术培训、文档编写，提升团队整体能力。

风险预警：提前识别技术债务、依赖风险或潜在的系统瓶颈。

任职要求

1理工科硕士以上学历，8年以上工作经验，3年以上开发管理经验，机械、计算机、人工智能、自动化、电子、通信等专业，有丰富的硬件产品技术开发、项目管理经验；

2具备技术领导力与协作能力的结合，能深度参与技术工作；

3熟悉IPD开发流程以及产品生命周期管理；

4经历过完整的产品设计开发上市经历，能预判和把控风险；

5强烈的业务目标导向，具备经营管理思维，带领产品线开发团队完成商业目标及产品标准化开发工作，打造竞争力的产品。

6必备经验：开发经验、项目管理经验、商业成功经验。