班长(J11396)

职位描述

生产管理

- 生产计划执行：根据车间生产计划，合理安排班组成员的工作任务，确保生产任务按时、按质、按量完成。

- 生产过程监控：监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题，如设备故障、质量问题等，保证生产的顺利进行。

- 生产数据记录：准确记录生产数据，如产量、质量、工时等，为生产统计和分析提供依据。

2.质量管理

- 质量标准执行：组织班组成员学习和执行产品质量标准，确保产品质量符合要求。

- 质量检验与控制：对生产过程中的产品进行抽检，发现质量问题及时纠正，防止不合格品流入下一道工序。

- 质量问题反馈：对频繁出现的质量问题，及时向上级反馈，并协助相关部门进行原因分析和改进措施的制定。

3.人员管理

- 员工培训与指导：对新员工进行岗位技能培训，指导老员工提升技能，提高班组整体业务水平。

- 员工考勤与纪律管理：负责班组成员的考勤管理，监督员工遵守劳动纪律和公司规章制度。

- 团队建设：组织开展班组活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作氛围。

4.安全管理

- 安全制度执行：贯彻执行公司的安全管理制度，组织班组成员学习安全知识，提高安全意识。

- 安全隐患排查：定期进行安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患，防止安全事故的发生。

- 应急处理：制定班组应急预案，组织员工进行应急演练，在发生安全事故时，能够迅速组织救援和处理。

5.物料管理与5S管理

- 物料管理：负责班组生产物料的领取、发放和使用管理，避免物料浪费和积压。

- 现场5S管理：组织班组成员做好生产现场的整理、整顿、清扫、清洁和素养工作，保持现场环境整洁、有序。

任职要求

1、学历要求及工作经验：大专，需要有3年以上包装产线工作经验，熟悉所在行业的生产流程和工艺要求，了解班组管理的基本方法和技巧。

2.责任心：工作认真负责，有较强的敬业精神，能够承担起班组管理的责任。

2.执行力：能够坚决执行上级的工作指令，确保各项任务落实到位。

3.问题解决能力：具备较强的问题意识和解决问题的能力，能够迅速应对生产中的各种突发情况。

4.学习能力：具有较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展的需要。