济宁关键岗位(J11542)

职位描述

1、负责城市校区整体运营和管理，完成月度、季度、年度任务目标；

2、负责各项制度的监督、检查和落实，搭建城市管理体系；

3、负责城市人员的选育用留及发展；

4、负责校区管理、服务、投诉等各项工作的标准与流程；

5、合理控制成本支出，保持所管辖校区的高效运营

任职要求

任职资格：

1、5年以上K12知名企业管理经验

2、熟悉K12教育经营管理和企业运作及各部门工作流程

3、较强的团队管理能力，能承受一定的业绩目标压力

4、工作稳定性高，目标感强

5、有大型连锁企业或企业大学任职经验的优先考虑