营运类岗位(J11020)

职位描述

工作职责：

1、根据学生程度为学生规划课程，及时答疑，保证孩子的学习效果；

2、分析孩子的学习数据，定位孩子的问题调整学习计划，并在过程中指导帮助孩子养成良好的学习习惯；

3、配合店长做好续费工作，主动优化实施路径并落地，达成续班目标；

4、配合店长做好体验课转化工作，协助店长完成招生转化目标；

5、定期主动给家长沟通学情与下次/下阶段的学习安排及原因。

任职要求

工作职责：

1、根据学生程度为学生规划课程，及时答疑，保证孩子的学习效果；

2、分析孩子的学习数据，定位孩子的问题调整学习计划，并在过程中指导帮助孩子养成良好的学习习惯；

3、配合店长做好续费工作，主动优化实施路径并落地，达成续班目标；

4、配合店长做好体验课转化工作，协助店长完成招生转化目标；

5、定期主动给家长沟通学情与下次/下阶段的学习安排及原因。