招商运营副总经理

职位描述

1.体系建设

1.1协助建立规范、高效的招商营运体系并优化完善；

1.2推动各项管理规章、制度、流程的执行落地，并根据实际营运状况进行修改建议；

1.3负责制定招商、营运条线的工作计划、年度预算、培训计划。

2. 招商营运管理

2.1负责指导下属进行招商资源的开拓、维护、洽谈、签约等工作，及时更新维护相关资源库；

2.2协助总经理与集团招商中心进行项目定位、业态规划及具体招商策略和计划的制订实施；

2.3统筹招商、营运、推广等具体工作的开展，确保各项节点工作与指标达成；

2.4保证经营活动的正常进行，并不断提高服务质量，创造优质购物环境。

3.配合经营

3.1配合总经理制订和实施公司年度经营战略与经营计划，协助相关指标完成；

3.2参与公司经营过程，提出合理化建议，配合总经理实施日常管理；

3.3协助建立与各外部单位（含业主方）的良好合作关系与沟通机制。

4. 团队管理

4.1负责下属团队组建，检查、督促、协调各专业工作进展;

4.2指导、培训、沟通，激励下属员工的工作积极性，提升下属的工作能力，提高工作效率；

4.3协助公司企业文化建设宣贯及落地工作的统筹开展。

任职要求

学历：大专及以上

参考专业：市场营销、工商管理等相关专业

外语水平：基本英语读写、口语能力

办公系统应用水平：能熟练运用计算机基本办公软件

专业知识/技能：熟悉购物中心整体运作流程、主要环节及相关业务知识；

有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场/行业动态与发展趋势；

具备较丰富的招商管理知识、熟悉相关法律知识，具有丰富的品牌资源

管理能力：较强的团队管理能力

工作经验：8年以上相关工作经验，其中5年以上同行业工作经验，1年以上同岗位经验

素质要求：较强的沟通协调能力、资源统筹能力、学习创新能力、商务谈判能力、诚信、责任、追求卓越