营销渠道队伍发展岗-浙江绍兴(J11119)

职位描述

1.贯彻上级公司发展规划,负责支公司的新增招募新人育成、主管及绩优梯队培育;

2.推进队伍规划建设与服务融合,确保队伍规模与质态持续稳定发展;

3.组织开展营销渠道新人招募、系统育成与主管培养工作;

4.追踪人力指标达成进度，提升队伍活动率与留存推动制度经营与人员管理;

5.领导交办的其他工作。

任职要求

1.两年以上相关工作经验，大学本科及以上；如果有2年以上寿险公司相关岗位工作经历，学历可适当放宽，年龄不超过35周岁；

2.头脑灵活，口齿清晰，反应灵敏;

3.熟练使用办公软件,有较为扎实的文字功底，较强沟通协调能力;

4.品貌端正，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神和服务意识。