新技术应用处主任岗(J11055)

职位描述

1、项目建设：通过引入新技术，能够将算法模型与程序嵌 入业务经营的决策流程中。借助数据整合、趋势预测与反馈 优化等手段，全面梳理业务经营数据、客户行为、活动效果 及经营模式等关键信息，为决策层提供精准、实时的洞察与 分析，助力其制定更具前瞻性和针对性的策略，从而提升整 体运营效率与竞争力。

2、技术管理：负责向总公司提交新技术调研及可行性分析 报告；负责分公司的新技术创新的方案制定，并推动新技术 方案的执行；配合业务渠道完成所需新技术方案的制定。

3、活动策划：负责新技术相关活动的策划、组织、推动工 作，追踪活动指标及效果，上报总公司。

4、技术培训：接受总公司信息管理中心的技术指导和培训； 对分公司进行技术培训，提升技术水平、开拓视野、启发创 新性思维。

5、内勤团队建设。部门内部工作分配、检查和督导，及人 员的选拔、配备和培养，建设优秀团队。

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、大学本科及以上，计算机类、统计类、数据计算与应用等理工科专业，35 周岁及以下。

2、具有 2 年以上相关岗位工作经历，能够独立完成一个功能模块的开发，有网站、微信、APP 等互联网开发经验优先。

3、了解主流开发技术，熟悉互联网运营模式、 移动应用开发及运营模式； 了解软件开发全流程，能够掌握 需求、开发、测试、生产、运维的技术要求，能够组织完成 中、小型项目开发。

4、具有较强的技术开发能力、业务理解能力，具备良好的表达沟通、文字撰写、团队协作能力。