产品经理-二部

职位描述

1.产品全生命周期管理： 基于公司战略与速食行业趋势（如健康化、地域口味创新），主导制定产品线的年度/季度发展规划。负责现有产品的迭代优化与低效SKU的淘汰决策，通过差异化定位确保产品组合的竞争力与市场份额的持续增长。

2.新品开发与上市落地： 作为项目负责人（Owner），牵头跨部门协同（研发、供应链、财务等），完成从概念孵化、成本核算、消费者测试到最终量产的“0-1”全流程管理。制定精准的定价策略与渠道促销方案，确保新品按时、保质上市并打赢首战。

3.商业化与P&L管理： 对负责产品线的P&L（利润与亏损）负责。通过精细化的成本结构优化、价格体系管理及促销资源调配，实现销量、毛利率及市场份额目标的达成。基于SKU贡献度与区域销售数据分析，动态调整策略以最大化商业回报。

4.跨部门协同与行业洞察： 深度协同品牌团队制定传播策略，并联动销售团队推动产品策略在终端的有效执行。保持对市场动态的敏锐嗅觉，持续探寻方便速食赛道的品类机会与消费人群变化，为产品创新提供数据与洞察支持。

任职要求

硬性要求：

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、食品科学、广告学等相关专业优先。

2、工作经验： 3年以上快消行业（FMCG）产品管理经验（必须全职在快消行业），必须具备独立主导产品从0到1开发并成功上市的完整经验。

3、核心技能：

o全流程项目统筹： 具备卓越的项目管理能力，能够协调研发、生产、设计等多方资源，掌控关键节点，确保复杂项目在预算内按时交付。

o数据驱动决策： 精通竞品分析与销售数据挖掘，能够通过数据发现产品机会点，并基于P&L逻辑做出理性的商业决策。

o敏锐的市场洞察： 对速食/食品饮料市场趋势有深刻理解，能够通过消费者调研精准捕捉用户痛点，将其转化为具象的产品概念。

o产品定义与规划： 具备清晰的产品规划思路，能独立撰写高质量的产品需求文档（PRD）或产品概念书。

加分项：

•拥有国际或国内领先快消大企业（如宝洁、联合利华、雀巢、玛氏、可口可乐、亿滋国际、康师傅、统一等）的工作经验。

软性素质：

1、生意头脑与结果导向：不仅关注产品本身，更关注产品对生意的实际贡献，对利润和销量目标有强烈的达成意愿。

2、卓越的沟通与影响力：能够清晰表达产品愿景，有效说服和协同内外部合作伙伴，在跨部门合作中展现强驱动力。

3、优秀的审美与产品感：对包装设计、产品口味及用户体验有高水准的审美要求，能把控产品调性，产出让消费者“心动”的产品。

4、强抗压性与快速迭代：在快节奏的市场环境中，能够适应变化，具备极强的执行力与复盘能力，确保项目进度不偏航。