销售部部长

职位描述

（一）区域策略规划：

1、承接公司整体策略及销售和利润目标，结合本区域内外部竞争情况，制订本区域的销售策略及目标；

2、结合本区域策略及目标，制订渠道建设、市场推广等策略计划。

（二）达成绩效：

1、有效识别市场机会点和价值点，充分利用公司资源实现效益最大化；

2、与团队共识目标，有效凝聚和激发团队，发挥团队绩效，达成公司目标；

3、通过有效的人际技巧建立与客户的长期合作关系，赢得信任和支持。

（三）团队建设：

1、结合各市场及人员配备情况，合理分配目标并与部属达成共识；

2、及时关注部属绩效表现情况，在工作中定期给予辅导；

3、鼓励部属发挥潜能，稳定团队，发展并留住优秀人才，

4、以身作则并带动部属践行企业文化。

任职要求

1、大专及 以上学历，5年及以上快消品销售经验，3年以上团队管理经验；

2、了解快速消费品行业（特别是方便食品领域）主流品牌的产品特点、营销模式；

3、独立负责过快速消费品或与公司主营业务相关行业的大区域市场（1-2个地级市）销售规划、组织执行；

4、 独立负责过年度销售计划的推动执行；独立负责过大客户开发及管理；

5、 独立负责过经销商开发与谈判；