销售部部长

职位描述

一、区域策略规划：

1、承接公司整体策略及销售和利润目标，结合本区域内外部竞争情况，制订本区域的销售策略及目标；

2、结合本区域策略及目标，制订渠道建设、市场推广等策略计划。

二、达成绩效：

1、有效识别市场机会点和价值点，充分利用公司资源实现效益最大化；

2、与团队共识目标，有效凝聚和激发团队，发挥团队绩效，达成公司目标；

3、通过有效的人际技巧建立与客户的长期合作关系，赢得信任和支持。

三、团队建设：

1、结合各市场及人员配备情况，合理分配目标并与部属达成共识；

2、及时关注部属绩效表现情况，在工作中定期给予辅导；

3、鼓励部属发挥潜能，稳定团队，发展并留住优秀人才。

任职要求

1、年龄：40周岁以下；

2、学历：大专及以上；

3、工作经验：至少5年快消品销售经验，3年团队管理经验；

4、工作地点：服从东北三省调配；