营运副总

职位描述

1、全面主持省公司的营运管理工作（围绕人货场），制定业绩目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标；

2、实施公司战略，发掘市场机会，通过组织制定并监督实施年度、季度、月度计划，定期巡视，组织培训，开展主题活动，宣传和贯彻落实各项工作标准，以提升团队顾客服务的水平，保证持续提高质量的营销服务；

3、分析各类销售报告，及时把握销售机会，实现公司业务和投资回报的快速增长；

4、建立公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象。

任职要求

1、45岁以下，男女不限，全日制本科及以上学历，接受全国调配；

2、有较强的市场洞察力，善于培养团队，并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受压力的能力;

3、零售/连锁/茶饮等头部企业背景（可以是非医药企业），单店SKU丰富，初期有一线人货场实操经历（如管培生轮岗、店长等职位历练），有区域负责人经历，年规模在5亿以上/精细化运营风格，如何通过商品、会员、一城一策快速提升销售/市场占有率，经营能力较强（数据、人货场基本功扎实）；

其它说明：

1、约管理1200家以上门店（直营店较多和少量加盟）+线上，年销售约10亿以上

2、一城一策的竞争策略（受行业政策影响很大）；

3、接受益丰发展省份的战略外派（包吃包住，双休，五险一金，健康体检等）