招调主管

职位描述

1、负责根据现有编制及业务发展需求，编制年底招聘计划和阶段招聘计划；

2、组织日常的招聘工作以满足公司的人才需求；

3、负责维护现有招聘渠道（包括校园、社会、网络等招聘渠道）及拓展新的招聘渠道；

4、负责所辖门店的人员编制清理及调配工作；

5、负责所辖区域人员入离职办理、员工关怀、离职面谈；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、大专以上学历，工商管理、人力资源或药学相关专业优先；

2、一年以上招聘相关工作经验；

3、沟通能力强，有一定的招聘技巧；

4、医药连锁零售企业从业经验优先；