系统分析师ITBP（职能方向）(J12236)

职位描述

1、业务与 IT 协同桥梁：深度理解财务、人力资源、采购三大中心的业务流程、战略目标及痛点需求，将业务语言转化为 IT 可落地的解决方案，推动 IT 与业务深度融合；​

2、需求管理全生命周期：负责三大中心 IT 需求的收集、梳理、评估与优先级排序，组织需求评审会，协调研发、测试等团队推进需求落地，跟踪项目进度并及时解决风险与问题；​

3、系统运维与优化：作为三大中心核心业务系统的第一责任人，保障系统稳定运行，收集用户使用反馈，牵头系统功能优化、流程简化及性能提升；​

4、用户培训与服务支持：制定针对性的系统使用培训计划，开展新员工入职培训、系统升级培训等；建立快速响应机制，解决用户在系统使用中的疑问与故障，提升用户 IT 使用体验；

5、负责通过协同各种资源（开发、测试、运维、供应商）将需求分析和方案设计落地。

任职要求

一、基本要求

1、统招本科及以上学历，计算机相关或财务管理专业，5年以上 ITBP 相关工作经验，有财务、人力资源或采购领域 IT 支撑经验者优先；​

2、熟悉至少 1 类核心业务系统（财务 ERP、HRM、SRM等）的功能架构与实施流程，具备独立对接业务需求、设计解决方案的能力；

3、具备良好的业务敏感度与逻辑分析能力，能够快速理解跨部门业务流程，精准识别业务痛点并转化为 IT 需求；

4、拥有优秀的沟通协调能力、项目管理能力与问题解决能力，能有效推动跨团队协作，保障项目按时按质落地；

5、具有高度的责任心，具有较强的服务意识，适应快销行业快节奏工作环境。

二、加分项​

1、持有 PMP、ITIL、有财务、人力资源、采购等相关专业认证者，具备一定的 SQL、Python 等数据处理能力，或熟悉RPA 工具的应用者；​

2、有大型企业跨部门协同项目经验或参与过金蝶CLOUD财务、人力、采购数字化转型项目者；​

3、了解财务、人力资源或采购领域的行业政策、业务规范与实践者。