HRBP

职位描述

1.根据公司安排，在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼；

2.协助各部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力；

3.根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议；

4.完成业绩指标，接受定期考核。

任职要求

1.统招硕士以上学历；

2.有责任心、热爱人力资源工作。