实习生(J20467)

职位描述

2026年毕业生

【工作职责】

1、招聘IT技术开发岗如JAVA、UI、前端开发、测试类等方向岗位;

2、组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通，整理有限简历信息;

3、负责整个招聘进程、跟进面试结果;人员招聘留存的情况跟踪及分析;

4、和候选人洽谈offer，跟踪入职;

5、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，专业不限，

2、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展

3、沟通能力强，能承受较强的工作压力。

【晋升空间】:招聘实习生-招聘专员- 招聘组长-招聘主管 招聘经理

招聘总监;

任职要求

2026年毕业生

【工作职责】

1、招聘IT技术开发岗如JAVA、UI、前端开发、测试类等方向岗位;

2、组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通，整理有限简历信息;

3、负责整个招聘进程、跟进面试结果;人员招聘留存的情况跟踪及分析;

4、和候选人洽谈offer，跟踪入职;

5、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，专业不限，

2、热爱人力资源工作，有志长期从事人力资源职业发展

3、沟通能力强，能承受较强的工作压力。

【晋升空间】:招聘实习生-招聘专员- 招聘组长-招聘主管 招聘经理

招聘总监;