销售总监(J10648)

职位描述

1、产品规划：根据渠道年度营销策略，结合平台动向及市场竞争情况，进行周期性产品线复盘与调整，统筹品类产品规划；

2、推广规划：根据渠道年度经营目标，制定本部门年度销售计划，包括产品品类生产计划、产品推广计划及费用预算等；

3、销售渠道管理：根据年度销售策略，制定本部门的渠道与拓展策略，包括拓展渠道的方向，开发客户的数量等，提升销售竞争力；

4、销售指标监控：负责监控销售数据和业绩指标，及时发现问题和异常，提出解决方案，调整销售策略；

5、经营预算编制：根据财务年度经营预算，组织编制本部门年度经营预算，包括销售目标规划与分解、毛利率、净利率等指标目标分解，进行过程管理与监控；

6、部门制度体系优化：根据基地发展目标与部门年度工作要求，搭建并持续复盘、优化部门业务运营管理流程与制度体系；

7、团队管理与人才发展：根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作。

任职要求

1. 8年以上销售行业的工作经验，其中5年以上代加工销售管理工作经验;

2. 出色的市场业务洞察力和计划制定能力，具备追求卓越的团队管理和拓展业务的能力;

3. 较强的沟通、协调和推动能力，具有危机处理机制和解决问题的能力;

4. 熟悉渠道、OEM等代工销售模式；有家电、模具、电子等行业的成品及核心零部件的销售经验；

5. 具有相关行业、渠道资源、具有一定的财务管理、人力资源管理的相关知识；

6. 全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业。