培训师

职位描述

1、负责公司内部及终端团队的专业技能培训和职业素质提升，提高员工的工作能力和综合素质；

2、设计并实施培训方案，根据公司业务发展和员工需求，制定有针对性的培训课程；

3、负责培训资源的整合与管理，包括但不限于课程开发、教材编写、教学设备管理等；

4、负责培训活动的组织与执行，确保培训质量和效果；

5、跟踪评估培训效果，对培训成果进行总结和反馈，提出改进措施；

任职要求

1、本科或以上学历，新媒体、教育培训等相关专业优先；

2、2 年以上新零售培训管理经验，有新零售行业经验者优先；

3、熟悉培训管理流程和方法，具备较强的组织协调能力；