法务主管/经理

职位描述

（一）风险防控体系搭建主要工作内容

1.合同模板制定：针对电气设备类企业研发、生产、销售、采购等不同业务类型，深入研究业务特点和法律需求，制定相应合同模板，从源头上规范业务法律文本，降低法律风险。

2.合同评审流程建立：建立和完善标准化的合同评审流程、制度。

3.合同审核：对可能存在的风险进行评估并提出修改建议。审核过程中形成书面记录，供后续查阅和追溯。维护公司利益，权衡风险与业务达成关系，对合同进行综合评估，给出高风险条款的处理意见。不仅关注合同本身的法律问题，还考虑与公司整体战略和业务目标的契合度。

4.合同执行监督：对合同执行过程进行动态监督与检查，建立合同执行情况反馈机制。定期与业务部门沟通，了解合同履行进度和存在问题，及时发现和处理执行过程中的违约、变更等法律风险，确保合同按照约定履行。

5.专业化建议：定期风险评估，识别潜在的重大风险。根据评估情况或具体合同、争议等给出专业化建议。

6.处理业务涉及投诉及法律函件、文书的处理和拟写：根据业务情况，拟写法务函件，协助外部律师出具律师函等。

（二）参与解决争议纠纷

1.事项梳理与方案提出：梳理争议纠纷事项，分析其中法律关系和事实情况，提出针对性解决方案。

2.沟通与诉讼准备：参与相关沟通解决工作过程，收集和整理证据等，为可能的诉讼做准备。

（三）参与诉讼

自行应诉并跟进判决执行，特别复杂案件支持外部律师进行诉讼

（四）参与重大项目谈判

任职要求

一、专业知识与技能

1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试，熟悉新能源领域或工业设备销售应用领域常用法律法规

2、三年以上法律相关工作经验，律所+公司法务复合工作背景优先

3、具有独立诉讼经验，能够独立处理民商事诉讼、仲裁

二、通用能力

1、具备良好的口头表达、文字组织能力，逻辑思维敏捷，善于沟通解决问题，责任心强，细心务实，有执行力

2、责任心：对工作主动负责，积极主动的履行法务职责

3、良好的行为习惯，目标导向和结果导向