招聘专员

职位描述

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据企业发展战略及各职能部门人员需求计划，制定并执行招聘计划；

3、招聘信息的起草与发布，协助上级完成岗位说明书；

4、协助上级与各部门对接招聘需求，清晰梳理出岗位的能力、经验、素质要求；

5、简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持；

6、应聘人员资料库的建立和维护，建立企业人才储备库。

7、负责招聘职位、应聘人选的资料信息、数据信息维护；各时间节点的公司人员配置数据的统计、更新、维护;

8、人才市场、合作公司、猎头公司等相关信息的收集并寻求。

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、工作经验3年及以上，本以上学历，人力资源专业优先；

2、3年及以上专职负责招聘模块经验，有储能行业工作经验者优先；

3、有较高的执行力和效率，能够按时完成相关工作；