招聘专员

职位描述

岗位职责：

1、负责沟通并梳理各部门人员需求，完成候选人的人才画像；

2、负责通过招聘渠道发布和管理招聘信息，并完成简历筛选、邀约、独立初试、跟踪反馈等相关工作；

3、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试流程的完整性及考核结果符合岗位要求，完成人员配置；

4、维护招聘渠道，优化招聘流程，完善评估工具，提高招聘工作的效率和质量；

任职要求

任职要求：

1、本科及以上学历，2～5年等人力资源多模块工作经验，熟悉各主流招聘网站及平台；

2、具备亲和力，善于沟通，踏实负责。

3、具备优秀的组织协调能力和敏锐的分析判断能力。