招聘顾问/专家(J10749)

职位描述

1、负责公司（产品/市场/营销/技术/职能）等岗位招聘工作，快速理解业务岗位要求，梳理人才画像，就人才供需痛点快速提供解决方案，以结果为导向为业务侧引进高质量人选；

2、负责全流程跟进候选人，并及时进行招聘数据分析和项目复盘，提高招聘有效性与合规性；

3、负责对标公司和行业的mapping，输出行业人才分析报告，并能赋能业务，传递有价值的市场与人才信息；

4、建立关键岗位人才库，并能较好运营和管理；

5、有相关教育公司、互联网科技大厂招聘管理经验者优先。

验加分。

任职要求

任职资格：

1、统招本科及以上学历，1年以上互联网产研/销售岗位招聘经验；

2、具备较好的学习能力及业务理解能力，能快速收集信息并转化应用，思路开阔，执行力强；

3、具备良好的内驱力，目标导向使命必达，喜欢做招聘工作，喜欢思考和总结，善于分享，喜欢发挥自己的影响力。

4、熟悉各类招聘渠道招聘技巧及面试方法，有mapping经